開(kāi)健身房怎么招人這是不少健身房經(jīng)營(yíng)者比較頭疼的問(wèn)題，如果各位投資人想了解怎么能快速招到健身教練的話(huà)，可以看看本篇文章的健身房怎么招人的經(jīng)驗分享。

新開(kāi)業(yè)的健身房怎么招人?

傳統的健身房招聘是通過(guò)一些線(xiàn)上招聘軟件，如boss直聘、智聯(lián)招聘等等招聘軟件進(jìn)行人員的招聘，但對于健身房來(lái)說(shuō)，社招的健身教練一來(lái)不清楚個(gè)人能力，而來(lái)的薪資要求也高，而且一些小的健身房開(kāi)出的條件如果不優(yōu)厚是很難留住人的。

所以很健身房的人員流動(dòng)性是很大的，那對于新開(kāi)業(yè)的健身房來(lái)說(shuō)怎么解決人員招聘難的問(wèn)題呢?

健身教練難招聘怎么解決?

建議是選擇和一些健身培訓學(xué)院合作，這樣可以直接獲取優(yōu)質(zhì)的教練資源，可以進(jìn)行優(yōu)質(zhì)劣汰的方式進(jìn)行選擇，這就把主動(dòng)權留在了自己的手里。

而除了這些之外，還有就是可以通過(guò)加盟品牌的方式去獲取一些總部的教練扶持，來(lái)幫自己培訓健身教練。目前動(dòng)嵐健身是免費對加盟商提供健身教練免費代培訓的，一家健身房擁有十名健身教練免費代為培訓。

培訓一名健身教練的費用是萬(wàn)元左右，而十名健身教練的免費培訓可以為健身房投資人省去近十萬(wàn)元的運營(yíng)成本。

會(huì )籍銷(xiāo)售難招聘怎么解決?

會(huì )籍銷(xiāo)售的人員流動(dòng)也是很廣的，如果新開(kāi)業(yè)的健身房是通過(guò)加盟的方式進(jìn)行開(kāi)店，那么加盟品牌會(huì )派出專(zhuān)業(yè)的運營(yíng)團隊幫投資人建立完善的運營(yíng)體系和運營(yíng)團隊，從前期的人員招聘到后期的人員培訓再到能在健身房?jì)泉毊斠幻?。所以通過(guò)加盟方式開(kāi)健身房的投資人可以不同擔心會(huì )籍銷(xiāo)售難招聘的問(wèn)題。

而如果是選擇自己創(chuàng )業(yè)開(kāi)健身房的投資人，那從人員的招聘、人員培訓等等都是需要親力親為的，而且在此期間還要管理健身房的運營(yíng)等，對投資人的能力還是很考驗的。

怎么解決人員流動(dòng)性大?

健身房?jì)热藛T流動(dòng)性強是當下所有健身房都會(huì )面臨的問(wèn)題，而我們想要降低人員的流動(dòng)率和減少人員離職的話(huà)，就要完善健身房的福利機制，給予員工足夠的福利待遇，這樣員工的粘度才會(huì )增加。如五險一金，雙休或調休等彈性休息。

以上便是小編為各位所解答的關(guān)于“新開(kāi)業(yè)健身房怎么招人”的問(wèn)題，希望對各位有所幫助。另外如果還想了解更多關(guān)于新開(kāi)業(yè)健身房怎么招人的話(huà)，歡迎關(guān)注動(dòng)嵐健身。

動(dòng)嵐健身——國內連鎖健身房加盟品牌，對加盟商提供健身教練免費培訓等加盟支持，同時(shí)每年還開(kāi)設多期健身房經(jīng)營(yíng)管理課程。