健身房的季節性經(jīng)營(yíng)很明顯，也需要根據不同的季節和對應的節假日做對應的處理方案，并不完全是因為季節的因素會(huì )導致健身房的業(yè)績(jì)下滑，每年的小長(cháng)假也會(huì )發(fā)生關(guān)于業(yè)績(jì)下滑的現象，比如說(shuō)春節和國慶假日，這些就是節假日的淡季。

按照季節性的淡季來(lái)說(shuō)，每年天氣偏冷的時(shí)間階段，或者每年季節性雨水比較多的城市要面對因為季節的淡季，這樣的情況下如果在員工無(wú)法做戶(hù)外工作或者宣傳的時(shí)候，大多時(shí)間要安排員工在店內做維護老會(huì )員，邀約潛在客戶(hù)的工作。

如果因為節假日導致的淡季，一般來(lái)說(shuō)要在假期之前沖業(yè)績(jì)，假期之后繼續沖業(yè)績(jì)，同樣要在假期的時(shí)間段做潛在客戶(hù)的邀約，這些都是針對會(huì )員與會(huì )籍之間的溝通，同時(shí)教練本身也要根據近期時(shí)間段成為新會(huì )員的客戶(hù)邀約體測。

綜合會(huì )籍和教練的工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)，按照最常規的工作方式，就是持續保持與客戶(hù)的聯(lián)系，同時(shí)在所謂的淡季之前做好淡季結束的準備，沒(méi)有長(cháng)時(shí)間的淡季，只是短期的過(guò)度，所以并不用擔心在淡季時(shí)候的業(yè)績(jì)問(wèn)題，每天持續的常規工作已經(jīng)可以充分地彌補了淡季時(shí)間的不足。